岗位职责：1、负责公司日常行政管理工作；2、人力资源资源规划3、熟练操作办公软件具有较强的写作能力具体要求：1、学习企业管理、人力资源、市场营销等相关专业；2、年龄35岁以下；3、身体健康。企业性质：国企